Inteligencia y creatividad siempre van de la mano. Una persona creativa siempre será una persona inteligente. Pero una persona inteligentes no necesariamente será creativa. ¿Por qué? Porque existen muchos tipos de inteligencia. ¿Y cómo conseguimos desarrollar nuestra inteligencia creativa? A través de estas 7 estrategias:
1. Pensar Zen
Si quieres ser creativo necesitas tiempo para pensar. La creatividad necesita espacios de reflexión + conexión con tu mundo interior.
2. Pensar Po
Po = operación provocativa. Si queremos ser creativos tenemos que desafiar los convencionalismos. Si todo nos parece bien, ¿para qué queremos ser creativos?
3. Pensar Open
La creatividad necesita espacios íntimos, pero también interacción. Las relaciones + el networking pueden mejorar mucho una idea embrionaria.
4. Pensar Flow
Para ser creativo también es importante aprender a generar grandes cantidades de ideas. Gestar, explorar y seleccionar las mejores = metodología primordial.
5. Sentir Emo
Pensar está muy bien, pero también necesitamos sentir + experimentar emocionalmente una idea. Detrás de cualquier innovación siempre hay emociones.
6. Sentir Happy
Ninguna persona creativa está desmotivada. La creatividad siempre tiene que ir acompañada de positividad + pasión.
7. Pensar Team
Los humanos tendemos a competir más que a colaborar. Y es un auténtico error. Es imposible ser creativo + innovar si actuamos unos contra los otros.
Todas estas estrategias son igual de importantes. Para descubrir vuestros puntos fuertes + débiles, responded al siguiente cuestionario de inteligencia creativa:
1. Nunca actúo de esta manera 2. Muy raramente. 3. Algunas veces. 4. Bastante a menudo. 5. Siempre actúo o pienso de esta manera.
No tenéis que contestar lo que os gustaría hacer sino lo que realmente hacéis. Responded rápido, no penséis mucho las preguntas. Si existe una gran diferencia entre vuestra vida profesional + vuestra vida personal, elegid una de las dos antes de empezar el cuestionario.
1. A menudo me gusta retirarme en mi mundo interior y reflexionar sobre mi pasado y mi futuro.
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2. Tengo una especial predilección para hacer las cosas al revés de cómo se considera normal.
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3. Cuando tengo una idea casi siempre la comparto con los demás.
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4. Cuando necesito generar una idea primero intento pensar muchas cosas sin juzgarlas y después selecciono las que me parecen adecuadas.
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5. Necesito experimentar con ideas que tengo para saber si realmente sirven o no.
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6. Para mí es mucho más importante divertirme con lo que hago que la retribución o salario que recibo por mi trabajo.
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7. Me gusta mucho más trabajar en equipo que de manera individual, y así lo hago en mi actividad cuotidiana.
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8. Tengo “espacios creativos personales”: paseos por la naturaleza o momentos de quietud mental. Provoco este tipo de situaciones para pensar creativamente y en calma.
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9. Muchas veces me gusta imaginar escenarios imposibles pero a la vez excitantes respecto temas que me preocupan de mi vida o de mi trabajo.
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10. Creo que existe una inteligencia colectiva: muchas personas piensan más y mejor que pocas, por inteligentes que sean estas últimas.
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11. No me da miedo decir cosas ridículas, abstractas, locas y sin sentido en una reunión con otras personas.
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12. Considero que el diseño es un aspecto fundamental en cualquier creación humana y procuro añadir buenas dosis de diseño en todo lo que hago.
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13. Paso la mayoría de mi tiempo en una actitud alegre y positiva, casi nunca me tomo las cosas por el lado negativo o pesimista.
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14. No creo en la jerarquía y los organigramas como base del funcionamiento de las organizaciones humanas.
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15. Intento buscar tiempo en mi vida, tanto profesional como personal, para explorar aspectos desconocidos y buscar ideas y soluciones nuevas.
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16. Estoy constantemente preguntándome cosas a mí mismo sobre aspectos diversos de mi vida o de mi profesión.
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17. Me gusta mucho combinar cosas que, de entrada parecen difíciles de combinar.
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18. Organizo y participo a menudo en brainstormings en equipo.
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19. Creo que la principal calidad de cualquier producto, servicio o idea es impactar fuertemente + positivamente en las emociones del usuario, cliente y receptor.
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20. Me resulta difícil emprender cualquier tarea si no es capaz de hacérmelo pasar bien.
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21. En las negociaciones casi siempre pienso que hay situaciones que pueden resolverse a través de la colaboración abierta.
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22. Soy una persona intuitiva, confío mucho en el “sexto sentido” y a menudo tomo decisiones basándome en sensaciones internas difíciles de justificar racionalmente.
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23. Me gusta ir a contracorriente y bastantes veces hago y pienso cosas que no hace ni piensa casi nadie.
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24. Estoy convencido de que las grandes ideas (y las pequeñas también) = resultado de la interacción entre diferentes personas, equipos o organizaciones más que la obra de una persona específica.
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25. En cualquier reunión tengo tendencia a dibujar, esquematizar, hacer gráficas o iconos.
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26. Me resulta fácil emocionarme, llorar, tener los sentimientos a flor de piel.
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27. De vez en cuando (4 o 5 veces al año) tengo la sensación de una gran fluidez creativa y de poder transformar en realidad todas mis ideas.
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28. Intento acercarme a mis enemigos.
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29. Muy a menudo me encuentro en estado de insomnio, observando las cosas que me rodean sin juzgarlas ni valorarlas.
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30. Me gusta utilizar estímulos extraños o no habituales para inspirarme delante de un problema que me preocupa.
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31. Soy especialmente hábil observando lo que hacen otras personas para después copiarlo o adaptarlo a mi realidad particular.
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32. Conozco varias metodologías de creatividad y las practico con otras personas.
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33. Cuando tengo una mala época o estoy deprimido o angustiado me siento muy capaz de transformar esta negatividad en actos creativos.
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34. Mi vida es pasión pura.
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35. Soy hábil convirtiendo los conflictos en oportunidades.
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PO Ítem 2 Ítem 9 Ítem 16 Ítem 23 Ítem 30 Total Po:
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